以文化建设为引领 谱写发展新篇章
2021-10-20 09:44:54 来源：期货日报 作者：
期货行业文化的内涵包括“合规、诚信、专业、稳健、担当”五个方面，彼此紧密联系、相互贯通、相互作用，共同促进期货行业在服务实体经济和国家战略中发挥着重要作用。中粮期货有限公司（以下简称中粮期货）秉承“忠于国计、良于民生”的中粮集团文化，充分发挥积极参与期货行业文化建设的积极性，将行业文化融入业务发展之中，坚持以文化建设促进企业高质量发展，荣获了2019—2020年“全国金融系统企业文化建设先进单位”称号。
A、坚持党的领导，牢固树立政治文化
“万山磅礴，必有主峰。”中粮期货以党建带文化建设，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在中粮集团党组和中粮资本党委的领导下，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育。
坚持党的领导，把加强党的领导与完善现代企业治理有机结合起来。中粮期货认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，将党的领导融入企业改革发展全过程，全面完成了党建工作要求进公司章程的要求，进一步完善党组织议事决策机制，充分发挥党组织在公司发展中“把方向、管大局、保落实”的作用，保证党组织在公司重大决策中的决定权、把关权、监督权，实现规范的公司治理，推动各项业务协同发展。
充分发挥政治文化的浸润作用，宣传弘扬社会主义核心价值观。及时传达学习中央重要会议文件精神，突出理想信念教育，开展“读原著、学原文、悟原理”活动，组织专题学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等原著，班子成员带头撰写学习心得并组织交流发言，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。
组织学习《新时代公民道德建设实施纲要》和《新时代爱国主义教育实施纲要》，通过办公场所张贴展示、公司内外网、微信群等方式，宣传弘扬社会主义核心价值观。
B、坚持合规经营，打造行稳致远的“合规文化”
合规经营是期货经营机构的生命线，中粮期货不断提高认识，时刻保持警醒，积极推行“合规从高层做起、合规人人有责”的理念，推动各项业务依法、合规、稳健发展。
压紧压实全面从严治党责任。中粮期货每年制定党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工，秉持“注重预防、教化在先”的原则，统筹做好正面宣传、警示教育、专题教育，驰而不息纠正和抵御“四风”，通过组织学习反面典型案例，以案为鉴、自警自省，进一步强化纪律观念和责任意识。
多措并举，促进合规管理工作制度化、规范化、科学化。一是建立健全公司合规管理体系，搭建起董事会、首席风险官、合规法务部、营业部合规专员四层次的合规管理组织体系，将合规管理的理念转化为制度要求，通过细化操作流程把合规管理要求纳入决策、执行、监督、反馈各个环节。
二是多次总结行业及公司的风险点及防范措施，及时向员工传达，督促全员学习、领会，认真抓好监管部门开展的各种专项工作，提高全员的合规认识及自律管理能力。
三是将合规管理纳入公司考核体系，督促公司及各部门在规范运作的基础上进行业务推广，实现规范与发展并重。
C、以客户为中心，打造诚实守信的“诚信文化”
期货业是面向公众投资者服务的行业，是以信用为基础的行业，诚实守信是期货公司发展的基石。中粮期货着力维护市场公信力和保护投资者合法权益，保持诚实守信、勤勉尽责的专业精神和职业操守，不断提升公司“软实力”。
强化职业道德教育，加强对公司从业人员的日常管理和教育，建立和完善有效的监督和制约机制，维护投资者的合法权益。中粮期货通过合规执业教育、风险稽核控制等措施教育员工恪守职业道德，抵制不当利益的诱惑，通过加强员工的执业“自律”和健全严格规章“他律”来消解风险隐患。
积极开展投资者教育，积极引导客户建立理性的投资理念和操作方法，严格遵守法律、法规和各项规章制度。要求员工本着对投资者、对公司高度负责的态度小心谨慎、恪尽职守，在规范经营、严控风险的前提下，自觉维护客户利益，追求公司与客户的双赢局面。
D、练就卓越本领，打造客户至上的“专业文化”
中粮期货作为中国期货市场的领军企业之一，拥有既熟悉期货市场又了解现货情况的专业化团队。在新发展阶段，中粮期货积极推进经营管理转型，强化市场化机制，不断强化对客户的纵深服务，重视客户体验，提供线上线下多渠道服务，实现期货市场与现货市场的多点覆盖。
一是强化市场化经营管理机制，加强专业能力建设。在经纪业务方面，积极升级转型，提升金融期货能力；创新业务方面，加强业务能力及风险管理能力建设，实现业绩突破；财富管理方面，不断优化投资体系，在风险可控的基础上提高投资回报。中粮期货围绕“能上能下、能多能少、能高能低、能进能出”的方针，不断完善选人用人、激励约束和考核评价体系，与对外经贸大学等高校合作开展人才培育项目，搭建分层分类培训体系，不断完善考核约束评价系统，强化考核约束结果应用，为服务客户打下坚实的专业基础。
二是为客户提供便捷、高效、专业的服务，提升服务竞争力。推进营业部精细化管理，提升网点服务水平，引入专业培训团队，完善标准化服务制度，强化员工服务意识；提高客服人员专业知识水平，制定标准客服话术，健全客户反馈机制，提升服务质量效率；强化服务考核监督，广泛征求客户的意见和建议，解决服务中存在的具体问题，确保文明规范化服务落实到位；每年对优秀团队及员工进行评优表彰，弘扬先进典型，加强见贤思齐、择善而从的企业文化氛围。
E、平衡风险收益，打造行稳致远的“稳健文化”
中粮期货不断完善全面风险管理机制，有效提升风险应急处置能力和重大系统风险应对能力，筑牢企业持续健康发展的安全屏障。
形成以风险管理委员会决策与授权、风控管理部专业监督、业务风控岗日常执行的三级风控体系。结合业务风险特点，细化风控管理指标，实施事前、事中、事后的全面风险管控。风控管理部负责对接全公司各业务部门相关业务风险，每日进行风险监控，定期跟踪、分析业务风险情况，并定期生成业务风险数据报表。
不断加强业务系统风险管理，保障投资人的权益，定期对交易系统进行风险评估。将网络与信息安全事件的应急知识列为全体员工的培训内容，加强网络与信息安全特别是网络与信息安全应急预案的培训，提高防范意识及技能。
F、履行社会责任，打造敢于担责的“担当文化”
中粮期货积极履行政治责任、社会责任，助力打赢精准脱贫攻坚战，积极实施社会公益活动，提升品牌形象，营造公益文化。
推进党史学习教育“我为群众办实事”活动，梳理形成项目清单，积极为员工创造良好的工作环境。开展了“夏日送清凉”、“文化作品展”、观看爱国电影、组织职工运动会等活动，不断提高员工精神面貌和归属感。
助力打赢精准脱贫攻坚战，参与乡村振兴行动。近年来，中粮期货与河南桐柏县、陕西延长县，西藏洛扎县，广西隆安县，云南耿马县，四川剑阁县、松潘县、壤塘县和新疆麦盖提县等地区结成帮扶对象，与太湖县、延长县、赣县、修水县、蔚县、赣县签署扶贫产品订单或协议，接续助力当地推进乡村振兴。
目前，中粮期货成立了文化建设工作领导小组，制定了《中粮期货关于推进企业文化建设的方案》，举行了文化建设推进会，并通过线上线下多种方式进行宣传。
展望未来，中粮期货将以《期货行业文化建设工作纲要》为指引，以合规、诚信、专业、稳健、担当为主线，紧扣服务实体经济、严守风险底线、全面深化改革的金融时代脉搏，凝聚新动力、谱写新篇章。
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