坚守初心 谱写期市发展新篇章——专访华融融达期货副总经理陈健飞
2021-06-24 17:50:30 来源：期货日报 作者：
从1992年进入期货市场，到2021年的29年，他作为我国现代期货市场第一批“红马甲”和“经纪人”，见证了期货市场从初创期、无序发展期、清理整顿期、艰难发展的“冰封期”到目前快速发展期的整个发展历程。尽管经历了市场的潮起潮落，但他始终笃行于自己认定的期货之路，最终迎来了中国期货市场发展的“高光时刻”，他就是华融融达期货副总经理陈健飞。
期货 拨动梦的心弦
穿着雅致的商务休闲装，戴金边眼镜，语速和缓，面带微笑，坐在记者对面，陈健飞淡定从容地将自己从事近30年的期货行业心路历程娓娓道来。
1992年，他刚进入期货行业不久，就被公司派驻郑州参加郑商所第一批出市代表的培训，成为我国现代期货市场第一批“红马甲”。
行业初创的那段时光，对他来说，是非常难熬的，也是极具挑战的。“一个行业从无到有，方方面面都需要去理顺、去规范，先行者总是要付出更多的汗水和努力。”陈健飞感慨地说，期货，被誉为“金融皇冠上的明珠”，无论是现在，还是从前，中国期货市场始终是一个朝阳行业，好似一列呼啸而来的火车，对参与者来说，蕴藏着很多可以实现梦想的机遇。正是凭着对中国期货市场坚定的信心，他经受住了市场无序发展、清理整顿、“冰封期”等阶段的考验，怀揣梦想，稳扎稳打，不忘初心，深耕产业，一步一个脚印追逐着自己的理想和抱负。
“期货行业成就了今天的我。”陈健飞告诉期货日报记者，30年来，中国期货市场在备受争议中不断成长和自我净化，已茁壮成长为我国国家战略的忠实执行者、实体经济的坚定护航者和统一市场的重要推动者。这个市场的成长和发展给一代又一代的年轻人提供了展现自己、创造价值的机遇和平台。有许多人通过期货白手起家，实现了财富自由，蹚出了自己的“未来”，也有许多企业合理运用期货工具管理市场风险，成长为行业龙头。当然，也存在一些企业因操作不当，对市场缺乏敬畏之心而亏损、没落的负面案例，但这并不能抹杀期货市场的正向作用。
在陈健飞看来，期货市场不仅考验人性，更考验耐性。“从入行‘熬’到现在，一靠初心，二靠坚守。尤其是在1996年到2000年年初的市场‘冰封期’，大家都是靠两个字在挺着，那就是信念，坚信严冬去时必是一树花开，这种信念让人精神抖擞，支撑着我们继续前行。”他说。
坚守 不放弃不松懈
1999年，经过两次清理整顿，国内期货交易所的交易品种最终压缩到12个。2000年4月，曾经“四两拨千斤”的绿豆期货也受到了政策的限制，期货市场交易量骤降。据统计，2001年全年我国期货市场交易额不足2万亿元。
这是一段行业人记忆深刻的“寒冬”，一度令人感到迷茫无措。陈健飞回忆道：“那段时间，全行业经营惨淡，最困难的时候，很多在郑州设立的办事处、营业部、出市代表都撤了，有的公司甚至委托旁座的‘红马甲’帮忙代接电话。”从业人员流失严重，未来大厦、未来公寓显得空空荡荡……
面对行业的冬天，眼看着很多熟悉的人离开这个市场，彼时彼刻，陈健飞很难受，也曾怀疑人生，觉得是不是自己选错行了，但他对期货市场的情结还是很深的，“就像跑马拉松比赛，一场比赛还没结束就退赛了，最优秀的运动员还没有进场，心里实在不甘”。
当时，陈健飞想，中国期货市场和国际期货市场的差距那么大，国内一年的交易额仅相当于美国一天的交易额，很多期货品种还没有上市，很多企业也还没有参与进来，期货市场发现价格和套期保值的功能也没发挥出来，期货行业要做的事情还有很多，不能就这样放弃。他告诉期货日报记者：“期货行业的低谷很快就会过去，再坚持一下，就能看到希望，再坚持一下，说不定离开的人还会再回到这个市场……”
尽管当时市场形势严峻，但陈健飞及其团队的业绩还是比较乐观的。他做了两件事，看似简单，实则不易：第一，不让自己闲下来；第二，不让员工闲下来。他要求团队每个星期在郑商所交易大厅门口的休息区组织一次期货沙龙，大家围坐在一起，每次邀请一位嘉宾聊聊期货，不能前来现场的嘉宾还可以通过电话或QQ等方式在线解答大家的问题。
“我很清楚这些沙龙不会带来多少客户增量，也不一定会产生多大的经济效益，但我还是坚持让员工去组织活动，不能让他们闲下来。员工有事情做，就会觉得自己还是一位期货人，还在做着跟期货相关的事情，这个行业就还在继续。”除此之外，陈健飞还经常带领员工四处走访，帮助企业有效利用期货市场。“当时的产业客户做得最多的实际上不是价格风险管理，而是套利。”他认为，手把手培育产业客户参与期货市场，不仅成就了客户，也成就了自己。
正是因为这种不忘初心的坚守和不懈的努力，陈健飞迎来了行业发展的春天。而今，当初憧憬的多姿多彩的市场，已成现实。上市品种日渐丰富，参与者不断增加，客户结构大大优化，期货市场的保证金突破万亿元大关，实现历史性的跨越，绿色金融、商品指数期货等指日可待。
拓新 未来大有可为
“我国期货市场发展到今天，脉络实际上已经比较清晰了。”陈健飞认为，未来期货市场将以“一个纽带，两个中心”为主线，其中通道业务是纽带，“两个中心”——财富管理中心和风险管理中心是两翼，期货行业应拓宽通道，丰满两翼，深挖价值。
近年来，期货市场的发展为期货行业入局财富管理孕育了成长的土壤。一方面，我国期货市场已经形成了农产品、有色金属、能源化工、黑色建材、金融期货等多元开放的品种体系；另一方面，随着产业客户和机构投资者不断增加，市场投资者结构发生明显改变，产业客户需求也日趋多样化。此外，场内期权、场外期权、场外互换等衍生工具进一步丰富，行业经营模式和利润结构发生重大转变，越来越多的期货公司往财富管理方向布局和发力。
“目前，虽然我国期货市场在整个资本市场的财富管理业态中只是冰山一角，但它的互补效应是比较强的。”陈健飞告诉期货日报记者，期货公司资管业务在财富管理方面具有独特的专业性和通道优势，能够给客户提供更多的优质选择和建议，特别是在逆周期的资产配置上。“我们可以看到，期货市场的机构客户正变得越来越多，从几亿元规模到几百亿元的规模。越来越多的公募、私募产品都在积极匹配与期货相关的策略，而且规模越来越大。目前，纯期货CTA策略的产品规模已经达到150多亿元，对冲套利中性策略产品规模更是突破2000亿元。”他说。
值得注意的是，我国期货市场中个人投资者的投资理念开始向稳健财富管理转变。大量的个人投资者和企业现金管理也开始购买基金产品，通过专业机构间接进入期货市场。陈健飞表示，期货市场中的专业机构越多，市场就会变得越发理性，就越有利于市场健康发展。期货市场有序发展的格局已经显现，期货公司只有围绕着财富管理的概念去深耕，通过为投资者创造稳健的收益来创造自身价值，未来才会越做越大。
“另一个中心是以风险管理为中心。场外市场提供定制合约，是满足企业客户个性化风险管理需求的市场。”陈健飞表示，我国期货行业历经30年的发展，开发和服务了无数的产业客户，但依然不能忘记初心，那就是帮助这些产业客户通过期货市场管理资产公允价格变动所产生的风险，为实现这一目标，期货公司应该投入更多的人力、物力、财力去研究市场规律和产业客户的需求，为客户提供便利的、有效的风险管理产品，通过服务创造价值。
在陈健飞看来，未来传统经纪业务的利润率会变得越来越小，因此期货公司必须不断做大规模，有了规模就可以通过发展两翼来挖掘间接的价值，价值越大，但门槛也会越高。
随着风险管理业务模式的深入探索和成形，如今风险管理公司进入了快速发展期，并逐渐成为连接期货市场和实体经济的重要纽带。他说：“和过去相比，我们现在有了更丰富的风险管理工具，从简单的套保套利到多品种多策略对冲风险，从期货到‘保险+期货’，从场内期权到场外拟合期权，从期权到含权贸易，期货行业的价值正体现在这些专业服务上。”
陈健飞强调，企业开展风险管理有很多种方式，有的企业规模大、条件好，对产业链情况非常熟悉，期货部、研究部、风控部可能加起来有近百人，那么它对期货公司的需求就是通道问题，但有能力建立风险管理体系的企业仍相对较少，还有很多企业尚没有能力去构建这一体系，这就需要期货行业去深耕产业服务。
陈健飞认为，不同于过去简单“甩”给企业一个交易通道，如今期货公司应该抓住风险管理的“风口”，围绕企业风险管理的痛点去做研究，为企业提供专业化、个性化、多样化的风险管理服务，培养风险管理的人才，更好地满足实体企业“多元、灵活”的风险管理需求，“类似现在的共享单车一样，解决最后三公里的问题，这个需求是非常大的”。
随着我国商品期货、期权体系的进一步扩容，企业对金融衍生品业务的需求也与日俱增，但金融衍生品业务本身也是一把“双刃剑”，具有高杠杆性、高风险性和复杂性，若管控不当，易产生风险。习近平总书记曾说，贯穿历史、现实和未来，可以用八个字统贯之：“不忘初心，继续前进。”
那么企业参与期货市场的“初心”是什么呢？陈健飞认为，企业的初心就是通过管理风险保障主业的稳健发展，不能把主业丢掉而去从事投机。“就像我们买保险一样，买的是平安而不是暴富。”他说，市场中缺的是长跑，并不缺短跑，实体企业参与期货市场不能忘记管理风险的初心，保持自律，怀有敬畏之心，坚持跑到终点。
极致 要有“匠人”精神
功以才成，业由才广。我国期货市场的发展壮大离不开“人才”二字。目前，我国期货、期权市场正处在高质、高速发展期，期货、期权市场在服务实体经济方面已经发挥了重要作用，未来市场对专业人才的需求量会越来越大，包括期货公司在内的金融机构也越来越注重人才的培养和储备。
未来我国期货市场建设需要什么样的人才？期货市场的后辈们应该如何做好自己的职业规划？陈健飞告诉期货日报记者，年轻的期货从业者要在财富管理和风险管理服务上下足功夫，要有“匠人”精神，在自己擅长的领域做到极致，只有这样才能在期货市场立稳脚跟。
“我们可以看到，我国期货市场的人才需求有两个新的变化：一是人才科技化，一些大的私募、公募机构有越来越多的员工属于‘金融+科技’的复合型人才；二是人才多元化，期货市场机构的基金在进化，组织模式在进化，产业对衍生工具的需求也在进化，这就给多元化的人才提供了更多的用武之地。”陈健飞认为，能否获得职业认同的核心在于人才自身的能力够不够强、够不够专业，能不能解决客户和市场提出的问题，要做到这些，没有长时间的积累是不行的。
“我常跟员工说，无论哪一种职业，前面的5—10年最重要的是学习，是打根基，不要总想着赚钱，要真正学到本领才可以。期货行业的财富管理和风险管理有很大的发展空间，但是却对专业水平、专业素养有着非常高的要求，年轻人只有把基础打牢了，未来才有可能成为行业不可或缺的人才。”陈健飞说。
生活中的陈健飞非常喜欢长跑，近几年来，他完成过9场“全马”和25场“半马”比赛。谈及热衷跑马拉松的原因，他表示，马拉松与期货投资内涵高度契合，是对体力和耐力的挑战，追求持久和专业。“它是一种追求健康向上的人生哲学，更是一种追求长远坚定的职业理念。”陈健飞常常会将自己的职业比作一场马拉松，将竞技精神视为期货投资哲学的一个方面。
他建议年轻的期货从业者持之以恒地“跑”下去，他认为从事期货事业就像马拉松一样，不在于跑得多快，而在于坚持不懈，耐心与坚持不仅仅是马拉松运动者不可或缺的品质，也是当下期货行业对人才素养的要求。
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